欢迎访问花桥生活网!

花桥生活网

您现在的位置是:花桥生活网 > 文化 >

文化

生活百科:鸟笼效应是如何产生的

发布时间:2021-07-18文化评论
【导语】鸟笼效应是一个的心理现象,又称“鸟笼逻辑”,是人类难以摆脱的十大心理之一,其发现者是近代杰出的心理学家詹姆斯。下面是智学网推荐的生活百科:鸟笼效应是如何产

【导语】鸟笼效应是一个的心理现象,又称“鸟笼逻辑”,是人类难以摆脱的十大心理之一,其发现者是近代杰出的心理学家詹姆斯。下面是智学网推荐的生活百科:鸟笼效应是如何产生的。欢迎阅读参考!



【鸟笼效应是如何产生的】

“鸟笼效应”是一个非常有意思的规律,大家会在偶然获得一件原本无需的物品的基础上,继续添加更多与之有关而自己无需的东西。鸟笼效应:倘若一个人买了一只空鸟笼放在家,那样一段时间后,他通常会为了用这只笼子再买一只鸟回来养而不会把笼子丢掉,也就是这个人反而被笼子给异化掉了,成为笼子的俘虏

【鸟笼效应的故事】

1907年,詹姆斯从哈佛大学退休,同时退休的还有他的好友物理学家卡尔森。一天,两人打赌。詹姆斯说:“我必然会叫你不久就养上一只鸟的。”卡尔森不以为然:“我不信!由于我从来就没想过要养一只鸟。”没过几天,恰逢卡尔森过生日,詹姆斯送上了礼物——一只精致的鸟笼。卡尔森笑了:“我只当它是一件好看的工艺品。你就别费劲了。”从此将来,只须客人来访,看见书桌旁那只空荡荡的鸟笼,他们几乎都会无一例外地问:“教授,你养的鸟什么时间去世了?”卡尔森只好一次次地向客人讲解:“我从来就没养过鸟。”然而,这种回答每每换来的却是客人困惑而有的不信赖的目光。无奈之下,卡尔森教授只好买了一只鸟,詹姆斯的“鸟笼效应”奏效了。事实上,在大家的身边,包括大家自己,有时候先在我们的心里挂上一只笼子,然后再不由自主地朝其中填满一些什么东西。

【鸟笼效应的理论运用】

这个规律放在企业里也可以说明不少问题,对整体而言,它可以说明企业的策略应该和能力相匹配,有时候应该“顺势而为”,企业有哪些样的能力,哪种资源,总是就决定了策略的大方向。在大家的管理咨询实践中,还遇见了一个“鸟笼效应”的例子,大家为一个企业进行组织设计和人力资源体系变革。

在管理诊断时发现企业里有如此的构造:总裁、实行总裁、常务副总裁。依据大家的职能剖析,这里面的实行总裁基本上是一个“空着的鸟笼”,只不过因为历史缘由一直保留着这个地方,在进行了大的整改后,这个位子空了出来,却吸引了海量人的关注。最后在大家的建议策略中,大家精简了整个组织结构,相应地,也扔掉了不少类似的空鸟笼。

广告位